Unsere rund 159.000 Mitarbeitenden sind die Grundlage für den Erfolg der BMW Group. Ihre fachliche Qualifikation und ihr Engagement zeichnen sie aus. Dafür bieten wir ihnen sichere und attraktive Arbeitsplätze sowie umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Höchstleistung und persönliches Engagement.
Wir bei der BMW Group sind davon überzeugt, dass verschiedene Perspektiven und Talente unser Unternehmen stärken. Sie tragen dazu bei, unsere Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Wir fördern einen respektvollen Umgang im Unternehmen. Diskriminierung in jeglicher Form hat bei der BMW Group keinen Raum. Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden ihr gesamtes Potential zum Unternehmenserfolg einbringen. Die BMW Group hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine Kultur der Höchstleistung und des persönlichen Engagements zu gestalten.
Bei der BMW Group zu arbeiten, heißt Verantwortung zu übernehmen – und zwar weit über die Werkstore hinaus: für unsere Gesellschaft, die Umwelt und alle Stakeholder. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen individuelle Mobilität elektrisch, digital und zirkulär. Das ist unser Beitrag für eine bessere Zukunft. Das treibt uns an - jeden Tag.
Mitglied des Vorstands der BMW AG, Personal und Immobilien, Arbeitsdirektorin
#DrivenByPeople
Als global tätiges Unternehmen legen wir Wert auf unterschiedliche Persönlichkeiten, Eigenschaften, Hintergründe, Fähigkeiten, Denkweisen und Lebenswelten. Wir sind davon überzeugt, dass verschiedene Perspektiven uns für künftige Herausforderungen stark machen.
Eines ist sicher: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter identifiziert sich mit dem Unternehmen und bringt sein gesamtes Potential ein. Die Leidenschaft, weiterzudenken und neue Wege zu gehen, ist ihr gemeinsamer Antrieb. Sie bringen Teamgeist und Eigeninitiative mit und leisten Außergewöhnliches. Ihre Freude und ihr Engagement sind die Basis für Höchstleistung, Innovationskraft und zufriedene Kunden.
Verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Wir entwickeln unsere Unternehmenskultur und unsere Haltung gegenüber der Gesellschaft kontinuierlich weiter. Unser Umgang miteinander ist von Chancengleichheit, Wertschätzung, gegenseitigem Verständnis sowie von Offenheit und Fairness geprägt.
Dies sind für die BMW Group Selbstverständlichkeiten und in unterschiedlichen Unternehmensleitlinien festgelegt. Die konkrete Umsetzung erfolgt länderspezifisch. Abhängig von der spezifischen Situation und Rechtslage in jedem Land, in dem die BMW Group vertreten ist, gibt es unterschiedliche lokale Handlungsfelder.
- Aus- und Weiterbildung
- Talentmanagement
- Arbeitsumfeld
- Gesundheit
Aus- und Weiterbildung.
Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, Innovationskraft und die Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt.
Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation Spitzenleistung zu erbringen, basiert. Wir denken Altes neu und erkennen Chancen und Möglichkeiten, um einen wertvollen Beitrag zu leisten und die Mobilität der Zukunft gemeinsam zu gestalten. Deswegen fördern und fordern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum. Gleichzeitig bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsumfeld und sorgen nicht nur mit zahlreichen Benefits für die Wertschätzung jeder einzelnen Leistung.
Mit der Berufsausbildung qualifizieren wir Nachwuchskräfte für die Bedarfe unseres Unternehmens und bieten tausenden Auszubildenden weltweit Chancen und Zukunftsperspektiven. Das Angebot umfasst die Ausbildung in rund 30 Berufen und 20 dualen Studiengängen. Damit finden junge Menschen bei uns ein attraktives Spektrum an Bildungs- und Berufschancen.
Mit dem Weiterbildungsangebot der BMW Group Academy erreichen wir jährlich über eine Million Trainingsteilnehmende weltweit. Wir entwickeln und stellen Trainings für alle Fachbereiche der BMW Group bereit. Von E-Mobiltät, über Data Analytics bis zu Predictive Maintenance und Sprachen. Das macht uns zu einem elementaren Enabler für die große Transformation in der Automobilindustrie.
Mitarbeiterengagement.
Gesellschaftliches Engagement ist im Selbstverständnis vieler BMW Group Mitarbeitenden fest verankert. Sie nehmen gesellschaftliche Herausforderungen ernst und handeln eigeninitiativ, ehrenamtlich und außerhalb der Arbeitszeit. Die Art und Weise der unterschiedlichen Engagements sind unterschiedlich: So gibt es zum Beispiel Unternehmens initiierte Team-Aktivitäten. Andere Mitarbeitende engagieren sich langfristig für bestimmte Projekte, einige setzen dabei ihre beruflichen Kompetenzen ein oder entwickeln sogar Social Business Ideen.
- Award für gesellschaftliches Engagement
- Social Drive
- Kulturmobile
- Kulturelle Mitarbeiterinitiativen
BMW Group Award für Gesellschaftliches Engagement.
„We love what you do!” Unter diesem Motto vergibt das Unternehmen seit 2011 den „BMW Group Award für gesellschaftliches Engagement“ an Mitarbeitende, die sich durch ihr besonderes ehrenamtliches Engagement in sozialen und ökologischen Projekten verdient gemacht haben.
Dieses Fokusthema zahlt ein auf Vertrauensvolle Unternehmensführung:
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